Jak zmienić pracę po 40-tce?

Jesteś już po 40-tce? Po czterdziestym roku życia często zaczyna nam doskwierać charakter obecnej pracy i czujemy potrzebę dokonania w życiu jakiejś zmiany. Jednakże w naszych głowach zapala się wtedy na ogół czerwone, ostrzegawcze światełko. Mamy już przecież 40 lat, czy to naprawdę dobry czas na życiowy przewrót?

Dlaczego właśnie wtedy, gdy ma się 40 lat? Otóż wtedy nasza hierarchia wartości jest już stabilna. Wiemy, czego chcemy. Ponadto osiągnęłyśmy już pewien status finansowy i niektóre rzeczy, takie jak nowe mieszkanie czy kolejny samochód, nie mają już dla nas tak dużego znaczenia. Pragniemy żyć w zgodzie ze sobą i odnaleźć w pracy cel, który będzie odpowiadał naszej wewnętrznej prawdzie. Pragniemy czuć sens wykonywanej pracy.

Lęk przed zmianą pracy

Jeżeli dotychczasowa praca nie daje ci już żadnej satysfakcji ani radości, jest to dla Ciebie ważny sygnał. Jeśli odnosisz wrażenie, że  nic nowego nie jesteś już w stanie w swoim zawodzie osiągnąć, a każdy dzień wydaje Ci się podobny do poprzedniego, straciłaś motywację lub zdałaś sobie sprawę, że wybór obecnej profesji był pomyłką, oznacza to iż przyszedł czas na zmianę.

Jednakże, kiedy zaczynasz o niej myśleć pojawia się silny niepokój i lęk, który Cię powstrzymuje. W swojej głowie zaczynasz słyszeć głos mówiący „Masz przecież 40 lat. W tym wieku pracodawcy częściej ludzi zwalniają niż zatrudniają. Nie jesteś już młoda a choć ciągle świetnie wyglądasz, to nie jest już uroda nastolatki. Nie jesteś już też tak bardzo skłonna do ryzyka, i nie masz też tyle siły by pracować po 12 godzin, aby udowodnić swoją przydatność”. Czy wobec tego taka zmiana może się udać?

Nie jest za późno na zmianę pracy po 40-tce

Jeśli dręczy Cię obawa przed porażką, warto zdać sobie sprawę, że 40 lat  nie oznacza jeszcze końca świata. Stereotypowe myślenie, że zmiana pracy w tym wieku nie może się udać, to pułapka powstrzymująca Cię przed  działaniem. Pamiętaj, że po 40-tce, wybór zawodu bywa na ogół bardziej świadomy, dojrzały, stąd jest też bardziej trafiony i zgodny z naszymi oczekiwaniami i wartościami. Ma to duże przełożenie na motywacje, a tym samym na osiągnięcie sukcesu w nowej branży, niezależnie od tego, że pozornie może Ci się wydawać że nie masz już tylu sił.

Pamiętaj, że dobrego pracodawcy nie zniechęci Twoja pierwsza zmarszczka, a na pewno  doceni on zaangażowanie i ustabilizowanie, które pozwoli Ci lepiej skoncentrować się na swoich obowiązkach. W końcu w Twoim wieku dzieci są już odchowane, szalone imprezy nie budzą większych emocji a nabyte doświadczenie powstrzymuje od popełniania błędów. W wieku 40 lat umiemy też lepiej kierować zespołem i mniej rzeczy wyprowadza nas z równowagi, bo łatwiej łapiemy do nich dystans. Dlatego też, warto jest wysyłać CV i warto próbować, bo wcześniej czy później jakaś firma doceni Twoją wartość.

Świat należy do przedsiębiorców po 40-tce

A może najlepiej odnajdziesz się we własnym biznesie? Jeśli uważasz, że już za późno na start, zdecydowanie jesteś w błędzie. Harvard Business Review przeanalizował wiek przedsiębiorców odnoszących sukces w biznesie, i okazało się że na amerykańskim rynku najwięcej nowych przedsięwzięć, którym udało się pokonać konkurentów, to działalności uruchamiane przez osoby w wieku ok. 42 lat. Mają one bowiem  za sobą spory bagaż zrealizowanych projektów i doświadczeń, a także  lepiej potrafią sobie radzić z niepowodzeniami.

Co zrobić, gdy chcesz zmienić pracę po 40-tce

Nawet jeśli przestałaś już bać się zmiany, często zdarza się, że nie wiesz co naprawdę chciałabyś robić, i to powstrzymuje Cię przed podjęciem ostatecznej decyzji. W takiej sytuacji zacznij od spisania swoich kompetencji i zasobów. Może się okazać, że warto zrobić jakieś kursy doszkalające aby podwyższyć  swoje kwalifikacje. A przede wszystkim znajdź to coś, co pcha Cię ku zmianie. I cel, który Cię rozpala.
Ważne jest też, byś wzmocniła swoją wewnętrzną pewność siebie.

A co jeśli naprawdę nie wiesz, w którym kierunku możesz pójść?  Wówczas, pierwszym działaniem, jakie musisz podjąć jest lepsze poznanie siebie. W tym celu, możesz zrobić na przykład testy Gallupa, które powiedzą Ci więcej o Twoich predyspozycjach. Możesz także skorzystać z pomocy doradcy zawodowego lub coacha.

Za pomocą właściwie zadawanych pytań, sprawdzeniu Twoich mocnych stron i określeniu swoich najważniejszych wartości znajdziesz odpowiedzi, które szukasz.
Jeśli chcesz, żebym to właśnie ja towarzyszyła Ci w tej drodze, wpadnij do mnie na bezpłatną konsultację. Sprawdzimy, jaki kolejny krok należy postawić, by ta zmiana stała się możliwa.

.